Oficinas de formação contínua integrada (OFCI)
Para atualização de capacitador /multiplicador.
Importante:
Capacitador, passa por encontro de OFCI com o Multiplicador da ação.
Multiplicador, passa por encontro de OFCI com a Equipe Nacional.
Para quem já é Capacitador ou Multiplicador dos Guias 2007, 2015, e-Líder ou e-Guia da Gestação aos 6 anos, após todos concluírem a leitura e avaliações da e-Capacitação e-Guia do Líder 2025 e da e-Capacitação para capacitadores e multiplicadores, as 4 etapas:
- Introdução;
- Orientações Gerais para a realização das e-Capacitações;
- Orientações para capacitadores e multiplicadores do e-Guia do Líder 2025;
- Oficina de Formação Contínua Integrada (OFCI).
É preciso realizar 2 encontros (online ou presencial), para animar e reforçar as orientações, tirar dúvidas, trocar experiências e realizar as novas mini oficinas, de forma clara e dinâmica. Cada encontro deve ter a carga horária mínima de 2h e até 15 pessoas. Os 2 encontros podem ser realizados no mesmo dia, desde que, realizem com carga horária mínima de 4 horas.
Sugere-se o seguinte roteiro para os encontros de OFCI:
- Acolhida, oração e apresentação.
- Explicar o que mudou na estrutura do e-Guia:
- Realização das seguintes mini oficinas:
- Indicadores de Oportunidades e Conquistas (IOCs).
- O brincar.
- Esclarecimentos de dúvidas sobre novos conteúdos:
- Conheça os direitos da gestante no pré-natal e da mãe no pós-parto.
- Conhecendo os direitos sociais de gestantes.
- Conhecendo os direitos de saúde do bebê e da criança.
- Conhecendo os direitos sociais das crianças.
- Conhecendo os direitos de educação das crianças.
- Um tópico de espiritualidade em cada etapa.
- Uso de telas na primeira infância.
- Rastreio de sinais de autismo (escala M-Chat da caderneta da criança).
- Cuidado com a mulher além da maternidade.
- Atenção aos bebês prematuros.
- Tempo de bruços e torcicolo dos bebês.
2º encontro:
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Oração
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Como deve ser a capacitação para novo líder:
- Devem ser realizados pelo menos 6 encontros de formação com o capacitador (preferencialmente presenciais) com até 15 pessoas na turma: ver o roteiro dos encontros e a sequência das atividades práticas. Para acessar o roteiro, clique aqui.
- 4 atividades práticas (obrigatoriamente presenciais):
- Mutirão em busca da gestante e visita domiciliar.
- Visita à unidade de saúde.
- Reunião de Reflexão e Avaliação (RRA).
- Celebração da Vida com o envio do líder.
- Explicar como funciona a função "Revisão de conteúdo" e para que serve. Mostrar no e-Turmas.
- Revisar o uso do e-Turmas.
- Orientar sobre o termo de compromisso.
- Preenchimento do termo impresso impresso.
Reforço aos capacitadores e multiplicadores:
Capacitar é também caminhar junto. Após a conclusão da capacitação, é importante manter um diálogo constante com a coordenação, planejar novas ações de capacitação e oficinas e acompanhar os líderes em sua atuação, observando e apoiando, sempre que possível, as visitas domiciliares às gestantes e crianças. Essa vivência permite compartilhar experiências, esclarecer dúvidas, apoiar a prática dos líderes e identificar oportunidades de motivar e fortalecer a missão.
O capacitador também pode acompanhar pela ferramenta "monitor de visitas", como estão as visitas realizadas às gestantes e crianças, por cada líder em capacitação ou já capacitado. Esse acompanhamento contribui para identificar necessidades de apoio, orientar, reconhecer avanços e incentivar a continuidade da missão. Acesse o monitor de visitas aqui
Multiplicador, acompanhe os capacitadores. Mantenha um diálogo frequente com eles e também com a coordenação, oferecendo apoio, orientações e incentivo para que continuem desenvolvendo sua missão. Acompanhe também os registros das capacitações e das Oficinas de Formação Contínua (OFCI) no e-Turmas e Eventos, apoiando os capacitadores para que as informações sejam registradas corretamente, identificando possíveis dificuldades e oferecendo suporte sempre que necessário.
Da mesma forma que o capacitador acompanha os líderes, o multiplicador acompanha os capacitadores, fortalecendo as formações e contribuindo para que toda a missão aconteça com qualidade e unidade junto às famílias acompanhadas. O diálogo entre multiplicadores, capacitadores e coordenações é essencial para identificar desafios, compartilhar experiências e planejar novas ações que fortaleçam a missão da Pastoral da Criança.
Agradecemos a cada capacitador e multiplicador por dedicar seu tempo, seus conhecimentos e seu coração à missão da Pastoral da Criança; que Deus continue iluminando seus passos e fortalecendo essa missão de formar, acompanhar e cuidar das gestantes, crianças, famílias e comunidades com amor, esperança e compromisso.
