Primeiro passo: verificar se o participante concluiu a capacitação com um capacitador em um dos Guias da Pastoral da Criança e ter essa capacitação registrada no sistema, em “Capacitações recebidas" pelo participante.
São válidas as capacitações nos seguintes Guias:
- Guia do Líder 2007;
- Guia do Líder 2015;
- e-Guia da Gestação aos 6 anos;
- e-Líder;
- e-Guia do Líder 2025.
Não é possível realizar a ascensão a capacitador se ainda não tiver uma das capacitações acima.
Segundo passo: orientar que cada participante faça a leitura e revisão de contéudo de todos os níveis do e-Guia do Líder 2025.
Também é preciso orientar que leiam e façam revisões de conteúdo das seguintes etapas da e-Capacitação para capacitadores e multiplicadores (as 4 etapas completas):
- Orientações gerais para realização das e-Capacitações;
- Orientações para a capacitadores e multiplicadores do e-Guia do Líder 2025;
- Oficina de Formação Contínua Integrada (OFCI).
É importante lembrá-los de sincronizar o aplicativo após conclusão, para registro no sistema e para sua consulta da evolução dos estudos.
Terceiro passo:
Após todos concluírem a leitura e as revisões de conteúdo dos materiais, você irá agendar as datas da ascensão para realizar 4 encontros (online ou presencial) para reforçar os conteúdos, tirar dúvidas, trocar experiências e realizar as mini oficinas.
Cada encontro deve ter a carga horária mínima de 1h30 e ideal de 2h e ter no máximo 15 pessoas. Os 4 encontros podem ser realizados no mesmo dia, com carga horária mínima de 6 horas e ideal de 8 horas.
Sugere-se o seguinte roteiro para os encontros de ascensão a capacitador:
1º encontro:
- Acolhida, oração e apresentação dos participantes.
- Objetivos da ascensão.
- Conversa e dúvidas sobre as etapas “Introdução” e “Orientações gerais para realização das e-Capacitações”
- Explicar o botão e-Turmas
- Conversa e dúvidas sobre a etapa "Conhecendo a Pastoral da Criança"
- Explicar sobre o roteiro de capacitação (Os 6 encontros e as 4 atividades práticas)
- Explicar no aplicativo:
- Cadastro de crianças e gestantes no aplicativo.
- Visita domiciliar: dando destaque que é um roteiro para o lider do que conversar com a família e não um interregatório para ser lido.
- Botão “Saiba Mais” da visita domiciliar e o compartilhamento.
- Realização da mini oficina da visita domiciliar e do Laços de Amor
2º encontro:
- Acolhida e oração.
- Esclarecimentos de dúvidas e realização das seguintes mini oficinas:
- Caderneta da Gestante e da Criança.
- Visita ao Serviço de Saúde.
- Reforçar os tópicos sobre os direitos da criança e da gestante.
- Explicar as campanhas da Pastoral da Criança:
- Os primeiros 1000 dias de vida.
- Dormir de barriga para cima é mais seguro.
- Antibiótico: 1ª dose imediata.
- Lavar as mãos.
3º encontro:
- Acolhida e oração.
- Esclarecimentos de dúvidas e realização das seguintes mini oficinas:
- Mini oficina das e-Cartelas (Acompanhamento Nutricional).
- Indicadores de Oportunidades e Conquistas (IOCs), que são sobre o desenvolvimento infantil (importante o líder observar, estimular respeitando a possibilidade do bebê e da criança e orientar a família da importância desses estímulos).
- Mini oficina do soro caseiro.
- Esclarecimentos de dúvidas e realização da mini oficina da Reunião para Reflexão e Avaliação.
4º encontro:
- Acolhida e oração.
- Esclarecimentos de dúvidas e realização das seguintes mini oficinas:
- Planejamento e termo de compromisso das Capacitações do e-Guia do Líder 2025.
- Celebração final.
Reforço aos capacitadores e multiplicadores:
Capacitar é também caminhar junto. Após a conclusão da capacitação, é importante manter um diálogo constante com a coordenação, planejar novas ações de capacitação e oficinas e acompanhar os líderes em sua atuação, observando e apoiando, sempre que possível, as visitas domiciliares às gestantes e crianças. Essa vivência permite compartilhar experiências, esclarecer dúvidas, apoiar a prática dos líderes e identificar oportunidades de motivar e fortalecer a missão.
O capacitador também pode acompanhar pela ferramenta "monitor de visitas", como estão as visitas realizadas às gestantes e crianças, por cada líder em capacitação ou já capacitado. Esse acompanhamento contribui para identificar necessidades de apoio, orientar, reconhecer avanços e incentivar a continuidade da missão. Acesse o monitor de visitas aqui
Multiplicador, acompanhe os capacitadores. Mantenha um diálogo frequente com eles e também com a coordenação, oferecendo apoio, orientações e incentivo para que continuem desenvolvendo sua missão. Acompanhe continuamente os registros das capacitações e das Oficinas de Formação Contínua (OFCI) no e-Turmas e Eventos, apoiando os capacitadores para que as informações sejam registradas corretamente, identificando possíveis dificuldades e oferecendo suporte sempre que necessário.
Da mesma forma que o capacitador acompanha os líderes, o multiplicador acompanha os capacitadores, fortalecendo as formações e contribuindo para que toda a missão aconteça com qualidade e unidade junto às famílias acompanhadas. O diálogo entre multiplicadores, capacitadores e coordenações é essencial para identificar desafios, compartilhar experiências e planejar novas ações que fortaleçam a missão da Pastoral da Criança.
Agradecemos a cada capacitador e multiplicador por dedicar seu tempo, seus conhecimentos e seu coração à missão da Pastoral da Criança; que Deus continue iluminando seus passos e fortalecendo essa missão de formar, acompanhar e cuidar das gestantes, crianças, famílias e comunidades com amor, esperança e compromisso.