Orientações para multiplicadores sobre ascensão à capacitadores do e-Guia 2025

Orientações para multiplicadores sobre ascensão à capacitadores do e-Guia 2025

Primeiro passo: verificar se o participante concluiu a capacitação com um capacitador em um dos Guias da Pastoral da Criança e ter essa capacitação registrada no sistema, em “Capacitações recebidas" pelo participante.

São válidas as capacitações nos seguintes Guias:

  • Guia do Líder 2007;
  • Guia do Líder 2015;
  • e-Guia da Gestação aos 6 anos;
  • e-Líder;
  • e-Guia do Líder 2025.

Não é possível realizar a ascensão a capacitador se ainda não tiver uma das capacitações acima. 


Segundo passo: orientar que cada participante faça a leitura e revisão de contéudo de todos os níveis do e-Guia do Líder 2025.

Também é preciso orientar que leiam e façam revisões de conteúdo das seguintes etapas da e-Capacitação para capacitadores e multiplicadores (as 4 etapas completas):

  • Introdução
  • Orientações gerais para realização das e-Capacitações;
  • Orientações para a capacitadores e multiplicadores do e-Guia do Líder 2025;
  • Oficina de Formação Contínua Integrada (OFCI).

É importante lembrá-los de sincronizar o aplicativo após conclusão, para registro no sistema e para sua consulta da evolução dos estudos.

 

Terceiro passo:

Após todos concluírem a leitura e as revisões de conteúdo dos materiais, você irá agendar as datas da ascensão para realizar 4 encontros (online ou presencial) para reforçar os conteúdos, tirar dúvidas, trocar experiências e realizar as mini oficinas. 

Cada encontro deve ter a carga horária mínima de 1h30 e ideal de 2h e ter no máximo 15 pessoas. Os 4 encontros podem ser realizados no mesmo dia, com carga horária mínima de 6 horas e ideal de 8 horas.

 

Sugere-se o seguinte roteiro para os encontros de ascensão a capacitador:

 

1º encontro:

  • Acolhida, oração e apresentação dos participantes.
  • Objetivos da ascensão.
  • Conversa e dúvidas sobre as etapas “Introdução” e “Orientações gerais para realização das e-Capacitações”
    • Explicar o botão e-Turmas
  • Conversa e dúvidas sobre a etapa "Conhecendo a Pastoral da Criança"
  • Explicar sobre o roteiro de capacitação (Os 6 encontros e as 4 atividades práticas)
  • Explicar no aplicativo:
    • Cadastro de crianças e gestantes no aplicativo.
    • Visita domiciliar: dando destaque que é um roteiro para o lider do que conversar com a família e não um interregatório para ser lido.
    • Botão “Saiba Mais” da visita domiciliar e o compartilhamento. 
  • Realização da mini oficina da visita domiciliar e do Laços de Amor

 

2º encontro:

  • Acolhida e oração.
  • Esclarecimentos de dúvidas e realização das seguintes mini oficinas: 
    • Caderneta da Gestante e da Criança.
    • Visita ao Serviço de Saúde.
  • Reforçar os tópicos sobre os direitos da criança e da gestante.
  • Explicar as campanhas da Pastoral da Criança:
    • Os primeiros 1000 dias de vida.
    • Dormir de barriga para cima é mais seguro.
    • Antibiótico: 1ª dose imediata.
    • Lavar as mãos.

3º encontro:

  • Acolhida e oração.
  • Esclarecimentos de dúvidas e realização das seguintes mini oficinas:
    • Mini oficina das e-Cartelas (Acompanhamento Nutricional). 
    • Indicadores de Oportunidades e Conquistas (IOCs), que são sobre o desenvolvimento infantil (importante o líder observar, estimular respeitando a possibilidade do bebê e da criança e orientar a família da importância desses estímulos). 
    • Mini oficina do soro caseiro.
  • Esclarecimentos de dúvidas e realização da mini oficina da Reunião para Reflexão e Avaliação.

 

4º encontro:

  • Acolhida e oração.
  • Esclarecimentos de dúvidas e realização das seguintes mini oficinas:
  • Planejamento e termo de compromisso das Capacitações do e-Guia do Líder 2025.
  • Celebração final.

Reforço aos capacitadores e multiplicadores:

Capacitar é também caminhar junto. Após a conclusão da capacitação, é importante manter um diálogo constante com a coordenação, planejar novas ações de capacitação e oficinas e acompanhar os líderes em sua atuação, observando e apoiando, sempre que possível, as visitas domiciliares às gestantes e crianças. Essa vivência permite compartilhar experiências, esclarecer dúvidas, apoiar a prática dos líderes e identificar oportunidades de motivar e fortalecer a missão.
 
O capacitador também pode acompanhar pela ferramenta "monitor de visitas", como estão as visitas realizadas às gestantes e crianças, por cada líder em capacitação ou já capacitado. Esse acompanhamento contribui para identificar necessidades de apoio, orientar, reconhecer avanços e incentivar a continuidade da missão. Acesse o monitor de visitas aqui
 

Multiplicador, acompanhe os capacitadores. Mantenha um diálogo frequente com eles e também com a coordenação, oferecendo apoio, orientações e incentivo para que continuem desenvolvendo sua missão. Acompanhe continuamente os registros das capacitações e das Oficinas de Formação Contínua (OFCI) no e-Turmas e Eventos, apoiando os capacitadores para que as informações sejam registradas corretamente, identificando possíveis dificuldades e oferecendo suporte sempre que necessário.

Da mesma forma que o capacitador acompanha os líderes, o multiplicador acompanha os capacitadores, fortalecendo as formações e contribuindo para que toda a missão aconteça com qualidade e unidade junto às famílias acompanhadas. O diálogo entre multiplicadores, capacitadores e coordenações é essencial para identificar desafios, compartilhar experiências e planejar novas ações que fortaleçam a missão da Pastoral da Criança.

Agradecemos a cada capacitador e multiplicador por dedicar seu tempo, seus conhecimentos e seu coração à missão da Pastoral da Criança; que Deus continue iluminando seus passos e fortalecendo essa missão de formar, acompanhar e cuidar das gestantes, crianças, famílias e comunidades com amor, esperança e compromisso.